Сдружение „Експертен Пул – България“ стартира проект BG05M9OP001-1.023-0162 „Предприемачество 2020“.

Целта на проекта e предоставяне на цялостна подкрепа за стартиращи предприемачи и постигане на заетост чрез самонаемане на безработни, неактивни и/или вече заети лица. Специфичните цели са:

– Подготовка на лицата, желаещи да развиват собствен бизнес,

– Предоставяне на комплекс от обучение по предприемачество,

– Предоставяне на подкрепа за започване на реална стопанска дейност и намиране на подходящи източници на финансиране, чрез специализирани консултации.

Планираните дейности по проекта включват организиране на информационни събития, предоставяне на обучения и консултантски услуги, свързани с развитието на предприемачески, управленски и бизнес знания и умения и разработване на бизнес идеи и бизнес планове за управление на самостоятелна стопанска дейност.

80 потенциални предприемачи следва да преминат през процесите на информиране, специализирано обучение и целево консултиране.

Предвидените резултати, които ще бъдат постигнати при реализацията на проекта, са:

– проведени 2 бр. информационни дни за потенциални предприемачи;

– организирани и проведени обучения по предприемачество на 80 лица от целевата група;

– Предоставени специализирани консултации на 80 лица от целевата група.

Продължителността на проекта е 19 месеца.

Очаквайте нашите събития и обучения! За повече информация, следете нашият сайт, както и Twitter / Facebook.

Проектът се изпълнява в рамките на Административен договор за безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-1.023-0162-C01, сключен по процедура BG05M9OP001-1.023 „Подкрепа за предприемачество“, финансирана от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Бюджетът на проекта е 145 948,00 лв., от които 124 055,80 лв. европейско финансиране и 21 892,20 лв. национално финансиране.

На 1 април 2018 г. успешно приключи проект BG05M9OP001-1.003 – 3303 „Нови работни места в Данси Фууд ЕООД“. Общата цел бе създаване на устойчиви работни места за 6 лица от целевата група на длъжността „Консултант по управление на европейски проекти“. Бяха реализирани няколко основни дейности:

Дейност 1: Организация и управление на проекта;

Дейност 2: Закупуване на оборудване, свързано със създаването на нови работни места;

Дейност 3: Наемане на безработни и/или неактивни лица до 29 г. вкл. за период от 12 месеца;

Дейност 4: Информация и публичност.

Целева група бяха безработни и неактивни лица, с образователен профил, отговарящ на критериите за консултанти по управлението: безработни младежи до 29 г. и безработни / неактивни лица над 29 г.

Проектът успя да постигне следните резултати:

– Осигурена заетост на 6 лица от целевите групи за период от 12 месеца;

– Ресурсно осигурени 6 нови работни места за консултанти по управлението на европейски проекти;

– Увеличен човешки ресурс и осигурена устойчива заетост в компанията след приключването на проекта.

Проектът се осъществи в рамките на процедура BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“, финансирана от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд.

Успешно приключи проект BG05M9OP001-1.003 – 2728 „Създаване на нови работни места в „ОНЛАЙН СЪЛЮШЪНС“ ЕООД“ с бенефициент „ОНЛАЙН СЪЛЮШЪНС“ ЕООД. Общата цел на проекта бе създаване на 6 устойчиви работни места за представители на целевите групи. Специфични цели:

– Създаване на условия и реално повишаване на производителността на труда чрез закупуване на ново технологично оборудване и обзавеждане за ресурсно осигуряване на работните места;

– Интеграция на представителите на целевите групи на пазара на труда чрез наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца;

– Осигуряване на устойчива заетост на новозаетите лица от целевата група след приключването на проекта, чрез запазване на новосъздадените работни места за минимум 12 месеца на минимум 50 % от тях.

Основни дейности:

Дейност 1: Организация и управление на проекта;

Дейност 2: Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца;

Дейност 3: Закупуване на оборудване и обзавеждане, свързани със създаването на нови работни места;

Дейност 4: Информиране и публичност.

Постигнати резултати:

– Осигурена заетост на лица от целевите групи (безработно лице до 29 г., безработни и неактивни лица, и продължително безработни и неактивни лица над 30 г.) за период от 1 година;

– Закупено оборудване и обзавеждане за ресурсно осигуряване на новите работни места;

– Натрупан трудов стаж и умения от страна на целевата група в сферата на маркетинговите, политическите и социологическите проучвания;

– Увеличен производствен, човешки и организационен капацитет на предприятието след приключването на проекта.

Проектът се изпълни в рамките на Административен договор за безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-1.003-2728-C01 / 14.02.2017 г., сключен по процедура BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“, финансирана от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

ПРЕВОДИ БЪЛГАРИЯ ЕООД успешно реализира проект BG05M9OP001-1.003-0553 „Нови работни места в Преводи България ЕООД“ с основна цел – създаване на устойчиви работни места за 6 безработни и неактивни лица на длъжността „Преводач“. Продължителността на проекта бе 13 месеца – от 01.09.2016 г. до 01.10.2017 г.

Реализираните основни проектни дейности са:

Дейност 1: Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца;

Дейност 2: Закупуване на оборудване, обзавеждане и ДНА, свързани със създаването на нови работни места;

Дейност 3: Организация и управление на проекта;

Дейност 4: Информиране и публичност.

Постигнатите резултати са:

– Осигурена заетост на 6 лица от целевите групи за период от 12 месеца;

– Ресурсно осигурени 6 нови работни места за високо квалифицирани преводачи;

– Увеличен човешки ресурс и осигурена устойчива заетост в компанията след приключването на проекта.

Проектът се изпълни в рамките на Административен договор за безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-1.003-0553-C01 / 25.08.2016 г., сключен по процедура BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“, финансирана от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

Успешно приключи проект BG05M9OP001-1.003-0770 „Създаване на нови работни места за преводачи в ЕТ „Орлин Георгиев“ с бенефициент ЕТ „ОРЛИН ГЕОРГИЕВ“. Общата цел на проекта бе създаване на устойчиви работни места за 6 безработни и неактивни лица на длъжността „Преводач“.  

Реализирани дейности:

Дейност 1: Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца;

Дейност 2: Закупуване на оборудване, обзавеждане и ДНА, свързани със създаването на нови работни места;

Дейност 3: Организация и управление на проекта;

Дейност 4: Информиране и публичност.

Постигнати резултати:

– Осигурена заетост на 6 лица от целевите групи за период от 12 месеца;

– Ресурсно осигурени 6 нови работни места за високо квалифицирани преводачи;

– Увеличен човешки ресурс и осигурена устойчива заетост в компанията след приключването на проекта.

Продължителността на проекта бе 13 месеца.

Проектът се изпълни в рамките на Административен договор за безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-1.003-0770-C01 / 30.08.2016 г., сключен по процедура BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“, финансирана от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

„ФЛОУ ИНВЕСТ ООД“ приключи проект BG05M9OP001-1.003 – 1633 „Създаване на нови работни места във ФЛОУ ИНВЕСТ ООД“, с период на изпълнение от август 2016 г. до септември 2017 г., за откриване на нови работни места, предлагащи възможности за устойчиво и дългосрочно развитие.

Изпълнени дейности по проекта:

–          Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца;

–          Закупуване на оборудване, свързано със създаването на нови работни места;

–          Организация и управление на проекта;

–          Информиране и публичност.

Постигнатите резултати от изпълнението на проекта са:

–          Осигурена заетост на 4 лица от целевите групи за период от 12 месеца;

–          Ресурсно осигурени 4 нови работни места за профилирани строителни специалисти;

–          Увеличен човешки ресурс и осигурена устойчива заетост в компанията след приключването на проекта.

Стойността на бюджета в лева е 60 743.76 лв., от които 51 632.20 лв. европейско финансиране (ЕСФ) и 9111,56 лв. национално съфинансиране.

Проектът се изпълни в рамките на Административен договор за безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-1.003-1633-C01 / 14.07.2016 г., сключен по процедура BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“, финансирана от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.