ЕТ „ОРЛИН ГЕОРГИЕВ“ стартира проект BG05M9OP001-1.003-0770 „Създаване на нови работни места за преводачи в ЕТ „Орлин Георгиев“. Общата цел на проекта е създаване на устойчиви работни места за 6 безработни и неактивни лица на длъжността „Преводач“.

Специфични цели:

– Интеграция на представителите на целевата група на пазара на труда, чрез наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца;

– Ресурсно осигуряване на 6 високо квалифицирани работни места за преводачи, чрез закупване на офис обзавеждане, компютърно оборудване и преводачески софтуерни продукти;

– Осигуряване на устойчива заетост на новозаетите лица от целевата група след приключването на проекта, чрез запазване на новосъздадените работни места за минимум 12 месеца на минимум 50 % от тях.

Основни дейности:

Дейност 1: Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца;

Дейност 2: Закупуване на оборудване, обзавеждане и ДНА, свързани със създаването на нови работни места;

Дейност 3: Организация и управление на проекта;

Дейност 4: Информиране и публичност.

Очаквани резултати:

– Осигурена заетост на 6 лица от целевите групи за период от 12 месеца;

– Ресурсно осигурени 6 нови работни места за високо квалифицирани преводачи;

– Увеличен човешки ресурс и осигурена устойчива заетост в компанията след приключването на проекта.

Продължителността на проекта е 13 месеца.

Целева група са безработни и неактивни лица, с образователен профил, отговарящ на критериите за упражняване на преводаческата професия: 2 Продължително безработни и неактивни лица; 2 Безработни лица на възраст над 54 г.; 2 Безработни младежи до 29 г. включително.

Стойността на бюджета е 93 463.80 лв., от които 79 444.23 лв. европейско финансиране и 14 019.57 лв. национално финансиране.

Проектът се изпълнява в рамките на Административен договор за безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-1.003-0770-C01 / 30.08.2016 г., сключен по процедура BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“, финансирана от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

„Велами Груп“ ЕООД стартира проект BG05M9OP001-1.003 – 1436 „Създаване на нови работни места във „Велами Груп“ ЕООД“. Основната цел на проекта е създаване на 6 устойчиви работни места за представителите от целевите групи.

Специфичните цели на проекта са:

– Създаване на условия и реално повишаване на производителността на труда чрез закупуване на ново технологично оборудване за ресурсно осигуряване на 6 работни места;

– Интеграция на представителите на целевите групи на пазара на труда, чрез наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца;

– Осигуряване на устойчива заетост на новозаетите лица от целевата група след приключването на проекта, чрез запазване на новосъздадените работни места за минимум 12 месеца на минимум 50 % от тях.

Основни дейности:

Дейност 1: Организация и управление на проекта

Дейност 2: Закупуване на оборудване, свързано със създаването на нови работни места

Дейност 3: Наемане на 6 безработни и неактивни лица за период от 12 месеца на длъжностите от групата професии 9313 Работници по строителство на сгради, попадащи в една от двете категории: продължително безработни и неактивни лица, и безработни лица на възраст над 54 г.

Дейност 4: Информиране и публичност

Очаквани резултати:

– Осигурена заетост на 6 лица от целевите групи за период от 1 година;

– Закупено оборудване за ресурсно осигуряване на новите работни места;

– Натрупан трудов стаж и умения от страна на целевата група в сферата на производството на метални изделия;

– Увеличен производствен, човешки и организационен капацитет на предприятието след приключването на проекта.

Продължителността на проекта е 13 месеца.

Проектът се изпълнява в рамките на Административен договор за безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-1.003-1436-C01 / 21.07.2016 г., сключен по процедура BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“, финансирана от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

Наименование на бенефициент: „Велами Груп“ ЕООД

Дата на стартиране: 01.08.2016 г.

Дата на приключване: 01.09.2017 г.

 

Стойност на бюджета в лева:

Общо: 58 093.80 лв.

Финансиране от ЕС: 49 379.73 лв.

Национално финансиране: 8 714.07 лв.

„Организация за научно практическо развитие на студентите“ (ОНПРС) проведе семинар, насърчаващ структурния диалог между младите хора и властимащите в периода 26.01 – 28.01.2016 г. Събитието бе реализирано по проект 2015-1-BG01-KA347-013610 „Младежка гражданска инициатива“, осъществен с финансовата подкрепа на Програма „Еразъм+“, Ключова дейност 3: „Подкрепа за реформиране на политиките”. В рамките на 3 дни младежи и експерти, отговорни за формирането и реализирането на младежки политики, дебатираха по въпроси, пряко засягащи младежите.

В рамките на програмата експерт от Министерство на младежта и спорта (ММС) представи Националната програма за младежта (НПМ) 2014 – 2020 г. Младежите бяха запознати с допустимите дейности и кандидати по двете подпрограми на НПМ, целевите групи и процеса на кандидатстване. Бяха обсъдени трудностите и предизвикателствата, пред които са изправени младежите, при реализирането на младежки инициативи, и по какъв начин НПМ да се превърне в ефикасен инструмент за реализация на младежки политики в България.

Представители от Столична община – район „Студентски“ представиха функциите и сферите на компетентност на район „Студентски“ в диалога с младите хора. Бяха разгледани активности и инициативи на районната администрация, пряко насочени към младежите, чрез които район „Студентски“ се утвърждава като отворен и отговорен партньор на младите хора.

Въпросите, свързани с финансовото подпомагане на младежите, бяха дискутирани с представители на Министерството на труда и социалната политика (МТСП). Те представиха възможности за интегрирането на младите хора на пазара на труда – Националната гаранция за младежта, процедури по ОП “Развитие на човешките ресурси”, както и други мерки с целева група – младежи, администрирани от МТСП.

Събитието обхвана и темите за трудностите и приоритетите в областта на младежките политики и възможностите за младежко включване и овластяване на национално, европейско и международно ниво. Акцент бе поставен и на доброволчеството чрез дебат относно необходимостта от Закон за доброволчеството, както и представянето на различни добри практики в тази област.

 

---

Настоящата публикация отразява единствено позицията на съставителя. ЦРЧР и ЕК не са отговорни за употребата на съдържащата се в публикацията информация.

На 14.01.2016 г. се проведе конференция по проект 2015-I-BG01-KA347-013610 „Младежка гражданска инициатива“, осъществена от „Организация за научно практическо развитие на студентите“ (ОНПРС). Проектът се финансира от Европейския съюз чрез Програма „Еразъм+“, Ключова дейност 3: „Подкрепа за реформиране на политиките”. Конференцията бе посветена на темата за Структурния диалог и младежкото овластяване. Участниците бяха информирани за процеса на структурен диалог, насърчаващ активното участие на млади хора в демократичния живот, както и съвместните им действия с отговорните за младежката политика. За провеждане на структурен диалог в събитието взеха участие представители на Министерство на младежта и спорта (ММС). Г-жа Гергана Джугларска, експерт от Дирекция „Младежки политики“ към ММС, представи новата Национална програма за младежта 2014 – 2020 г., която е в процес на разработване. Като част от политиката на ММС за формулиране и осъществяване на младежки политики съвместно със заинтересованите страни, младежите и експертите обсъдиха възможностите, които ще предостави НПМ през новия програмен период и очакванията и предизвикателствата за по-ефективното реализиране на младежки инициативи в България.

Конференцията постави акцент и на Европейската година за развитие с цел информиране и привличане на младите в името на развитието, насърчавайки ги да участват в различни доброволчески инициативи. Участниците дискутираха в каква степен са изпълнени Целите на хилядолетието за развитие, договореност за които бе постигната на световно равнище през 2000 г., както и споразумението от 2015 г. за бъдещата глобална рамка за премахване на бедността и устойчиво развитие. В контекста на Европейската година за развитие бе представен профил на глобалния млад гражданин.

 

Настоящата публикация отразява единствено позицията на съставителя. ЦРЧР и ЕК не са отговорни за употребата на съдържащата се в публикацията информация.

„Организация за научно практическо развитие на студентите“ (ОНПРС) Ви кани на конференция, посветена на Структурния диалог. Тя се изпълнява по проект 2015-I-BG01-KA347-013610 „Младежка гражданска инициатива“ с финансовата подкрепа на Програма „Еразъм+“. Проектът цели да насърчи активното гражданство на младите хора, чрез внедряването на иновативна платформа за диалог между младежите и лицата, отговорни за формиране на младежката политика на местно ниво. Конференцията цели да информира младежите за процеса на младежко овластяване и участието на младите в демократичния живот на Европа. Участие ще вземат представители на Министерството на младежта и спорта. Акцент ще бъде поставен на Европейската година за развитие и ролята на младите хора в глобалния свят.

Събитието ще се проведе на 14.01.2016 г. с начален час на регистрация 10:00 ч. в Конферентна зала, ет. 2, бул. Ал. Стамболийски 51.

Включете се като се регистрирате безплатно на: https://goo.gl/m20Ksh

Програма на събитието ще намерите на посочения линк.

Настоящата публикация отразява единствено позицията на съставителя. ЦРЧР и ЕК не са отговорни за употребата на съдържащата се в публикацията информация.

Стартира проект НПМ-063-П2/2015 „Младежки форум за изграждане на граждански капацитет“ финансиран в рамките на „Национална програма за младежта 2011 – 2015”, Подпрограма 2: „Национални младежки инициативи и кампании”. Проектът се изпълнява от „Експертен-Пул България“ (ЕПБГ) – сдружение с нестопанска цел в обществена полза, развиващо дейността си в подкрепа на младите хора. Общата му продължителност е 2 месеца, като се очаква да бъде завършен до 31 октомври 2015 г.

Реализацията на проекта цели активирането на младите хора за участие в процеса на взимане на решения на местно, областно и национално ниво, чрез придобиване и развитие на организационни и управленски компетентности и умения,сред представители на младежки групи и новосъздадени младежки НПО.

В рамките на проекта, ще бъде проведен младежки граждански форум, където да бъдат представени и обсъдени проблемите и възможните решения пред активното участие на младите хора в обществените процеси. Специфичните цели на проекта в тази насока са:

• Повишаване на управленските и граждански компетенции на участниците;
• Популяризиране и мултиплициране на добри практики на младежка активност;
• Насърчаване младите хора към гражданско участие и инициативи.

Основна целева група са младите хора на възраст между 15 и 29 години, както и представители на НПО с основна дейност фокусирана върху младежите.

За информация относно предстоящите събития по проекта, следете ни на: http://www.expertpool.bg

---

Този проект се реализира с финансовата подкрепа на „Национална програма за младежта 2011 – 2015”, Подпрограма 2: „Национални младежки инициативи и кампании”, администрирана от Дирекция „Младежки политики“ (ДМП), Министерство на младежта и спорта (ММС). Съдържанието на настоящият информационен материал не отразява позицията на „Национална програма за младежта 2011 – 2015” или ДМП / ММС.