На 3-ти юни се проведе конференция за разпространение на резултатите в Барчелона Поцо ди Гото по проект 2016-2-BG01-KA205-024063 “Youth Crowd”, реализиран с финансовата подкрепа на Програма „Еразъм+“. Събитието повиши осведомеността на присъстващите относно колективното финансиране и огромния потенциал, който съдържа. Целта на събитието беше представянето на двата интелектуални продукта, изготвени по проекта: Анализът обхваща предпоставките за развитието на предприемаческа
дейност, чрез използването на различните модели колективно финансиране. и Наръчник по предприемачеството чрез колективно финансиране. модели колективно финансиране. Анализът е основата за изграждане на платформа за колективно финансиране. Наръчникът е разработен под формата на инструмент, който ясно и детайлно да описва процесите по иницииране, управление и приключване на предприемачески кампании в платформите за колективно финансиране. И двата продукта са изготвени на 3 езика, с цел по-голям обхват и достъпност.

За повече информация, следете информационните ни канали в Twitter и Facebook.

Екипът на “Експертен Пул – България“ и партньорите от организация “A Rocca” Италия проведоха трета съвместна среща по проект 2016-2-BG01-KA205-024063 “Youth Crowd”, реализиран с финансовата подкрепа на Програма „Еразъм+“. Бяха обсъдени постигнатите резултатите до момента и дейностите, които предстоят. Обсъдиха се някои нови идеи и се уточни периодът за изпълнение на тези, които бяха одобрени. Присъстващите дискутираха организационни въпроси, свързани с предстоящите събития и размениха ценни съвети, които да послужат за успешно провеждане на всяко от тях.

За повече информация, следете информационните ни канали в Twitter и Facebook.

„Данси Фууд“ ЕООД реализира проект „Нови работни места в Данси Фууд ЕООД“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Общата цел е създаване на устойчиви работни места за 6 лица от целевата група на длъжността „Консултант по управление на европейски проекти“.

Специфични цели:

– Интеграция на представителите на целевата група на пазара на труда, чрез наемане на безработни и/или неактивни лица до 29 г. вкл. за период от 12 месеца;

– Ресурсно осигуряване на 6 високо квалифицирани работни места за новонаетите лица, чрез закупване на офис и мобилно оборудване;

– Осигуряване на устойчива заетост на новозаетите лица от целевата група след приключването на проекта, чрез запазване на новосъздадените работни места за минимум 12 месеца на минимум 50 % от тях.

Основни дейности:

Дейност 1: Организация и управление на проекта;

Дейност 2: Закупуване на оборудване, свързано със създаването на нови работни места;

Дейност 3: Наемане на безработни и/или неактивни лица до 29 г. вкл. за период от 12 месеца;

Дейност 4: Информация и публичност.

Целева група са безработни и неактивни лица, с образователен профил, отговарящ на критериите за консултанти по управлението: безработни младежи до 29 г. вкл. (приоритетна група) и безработни / неактивни лица над 29 г.

Продължителността на проекта е 12 месеца (март 2017 – февруари 2018). Стойността на бюджета е 92 718.60 лв., от които 78 810.80 лв. европейско финансиране и 13 907.80 лв. национално финансиране.

Стартира проект BG05M9OP001-1.003 – 2728 „Създаване на нови работни места в „ОНЛАЙН СЪЛЮШЪНС“ ЕООД“ с бенефициент „ОНЛАЙН СЪЛЮШЪНС“ ЕООД. Общата цел на проекта е създаване на 6 устойчиви работни места за представители на целевите групи. Специфичните цели на проекта са:
– Създаване на условия и реално повишаване на производителността на труда чрез закупуване на ново технологично оборудване и обзавеждане за ресурсно осигуряване на 6 работни места;
– Интеграция на представителите на целевите групи на пазара на труда чрез наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца;
– Осигуряване на устойчива заетост на новозаетите лица от целевата група след приключването на проекта, чрез запазване на новосъздадените работни места за минимум 12 месеца на минимум 50 % от тях.
Основни дейности:
Дейност 1: Организация и управление на проекта;
Дейност 2: Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца;
Дейност 3: Закупуване на оборудване и обзавеждане, свързани със създаването на нови работни места;
Дейност 4: Информиране и публичност.
Очаквани резултати:
– Осигурена заетост на 6 лица от целевите групи за период от 1 година;
– Закупено оборудване и обзавеждане за ресурсно осигуряване на новите работни места;
– Натрупан трудов стаж и умения от страна на целевата група в сферата на маркетинговите, политическите и социологическите проучвания;
– Увеличен производствен, човешки и организационен капацитет на предприятието след приключването на проекта.
Целеви групи на проекта са: 2 безработни лица до 29 г., 1 продължително безработно и неактивно лице на възраст 30 – 54 г., 1 продължително безработно и неактивно лице на възраст над 54 г. и 2 безработни или неактивни лица на възраст 30 – 54 г.
Стойността на бюджета е 92 420.30 лв., от които 78 557.26 лв. европейско финансиране и 13 863.04 лв. национално финансиране.
Проектът се изпълнява в рамките на Административен договор за безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-1.003-2728-C01 / 14.02.2017 г., сключен по процедура BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“, финансирана от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

В периода август 2016 г. – януари 2017 г. се проведоха три еднодневни мотивационни обучения, реализирани в рамките на проект BG05M9OP001-1.002-0037 „Активиране и интеграция в заетост на младежи от Община Гулянци“, финансиран по ОП „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Инициативата за младежка заетост и Европейския социален фонд.

Обученията бяха насочени към придобиване на умения за ориентиране на пазара на труда и адаптиране към неговите изисквания, за търсене и избор на подходяща заетост. Целева група на дейността бяха 90 младежи на възраст 18-29 г., които в последствие бяха включени в субсидираната заетост в община Гулянци. Те придобиха компетентности как да напишат добра автобиография, мотивационно писмо и други приложими документи, необходими при кандидатстване за работа, както и информация как да се подготвят и представят успешно на предстоящи интервюта за работа. Участниците бяха осведомени относно информационните канали за намиране на работа, стаж, обучение, както на национално, така и на европейско ниво – трудови борси, бюра по труда, EURES, Ploteus, SALTO, Европейски младежки портал, други. Успешно преминалите обучението младежи получиха сертификати за участие.

За повече информация следете сайтовете на партньорските организации: http://www.gulyantsi.net  и  www.onprs.eu.   

На 24 януари 2017 г. ще се проведе еднодневно информационно събитие „Зелена заетост“ в гр. Гулянци като част от проект BG05M9OP001-1.002-0037 „Активиране и интеграция в заетост на младежи от Община Гулянци“. Бенефициент по проекта е Община Червен бряг в партньорство с „Организация за научно практическо развитие на студентите“ (ОНПРС).
Информационната кампания е част от дейност Идентифициране на икономически неактивни младежи до 29 годишна възраст включително, които не са в образование или обучение, и активиране за включването им на пазара на труда. Целта на кампанията е осъществяване на контакт с неактивни лица на възраст 18-29 г. в община Гулянци, поименно определяне на младежите, които не учат, не работят и не са регистрирани като търсещи работа в дирекция „Бюро по труда”, заедно с адрес за осъществяване на контакт с тях.
Експерти от партньорските организации ще са на разположение за информиране, консултации, насочване и осъществяване на контакт за:
– Насочване на младежите към съответните Бюра по труда;
– Идентифициране на конкретни представители на целевата група за включване в субсидираната заетост в Община Гулянци;
– Насърчаване за продължаване на образованието и/или обучение.
В рамките на кампанията ще бъдат раздадени информационни материали и ще бъде осигурен постоянен информационен щанд, където младежите могат да получат материали и практически съвети за активиране и включване в заетост/обучение/образование.
Проектът се реализира с финансовата подкрепа на ОП „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Инициативата за младежка заетост и Европейския социален фонд.

За повече информация следете сайтовете на партньорските организации: http://www.gulyantsi.net и www.onprs.eu.