На 22.12.2016 г., в 11:00 часа, в Националния пресклуб на БТА, ПРЕВОДИ БЪЛГАРИЯ ЕООД организира пресконференция по проект BG05M9OP001-1.003-0553 „Нови работни места в Преводи България ЕООД“, реализиращ се с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд.

Общата цел на проекта е създаване на устойчиви работни места за 6 безработни и неактивни лица на длъжността „Преводач“.

Специфични цели:

– Интеграция на представителите на целевата група на пазара на труда, чрез наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца;

– Ресурсно осигуряване на 6 високо квалифицирани работни места за преводачи, чрез закупване на офис обзавеждане, компютърно оборудване и преводачески софтуерни продукти;

– Осигуряване на устойчива заетост на новозаетите лица от целевата група след приключването на проекта, чрез запазване на новосъздадените работни места за минимум 12 месеца на минимум 50 % от тях.

Основни дейности:

Дейност 1: Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца;

Дейност 2: Закупуване на оборудване, обзавеждане и ДНА, свързани със създаването на нови работни места;

Дейност 3: Организация и управление на проекта;

Дейност 4: Информиране и публичност.

Проектът се изпълнява в рамките на Административен договор за безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-1.003-0553-C01 / 25.08.2016 г., сключен по процедура BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“.

 

За контакти:

Милчо Георгиев

omg_bg@abv.bg

На 22.12.2016 г., в 11:00 часа, в Националния пресклуб на БТА, ЕТ „Орлин Георгиев“ организира пресконференция по проект BG05M9OP001-1.003-0770 „Създаване на нови работни места за преводачи в ЕТ „Орлин Георгиев“, реализиращ се с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд.

Общата цел на проекта е създаване на устойчиви работни места за 6 безработни и неактивни лица на длъжността „Преводач“.

Специфични цели:

– Интеграция на представителите на целевата група на пазара на труда, чрез наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца;

– Ресурсно осигуряване на 6 високо квалифицирани работни места за преводачи, чрез закупване на офис обзавеждане, компютърно оборудване и преводачески софтуерни продукти;

– Осигуряване на устойчива заетост на новозаетите лица от целевата група след приключването на проекта, чрез запазване на новосъздадените работни места за минимум 12 месеца на минимум 50 % от тях.

Основни дейности:

Дейност 1: Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца;

Дейност 2: Закупуване на оборудване, обзавеждане и ДНА, свързани със създаването на нови работни места;

Дейност 3: Организация и управление на проекта;

Дейност 4: Информиране и публичност.

Проектът се изпълнява в рамките на Административен договор за безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-1.003-0770-C01 / 30.08.2016 г., сключен по процедура BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“.

 

За контакти:

Орлин Георгиев

Бул. Васил Левски 25, ет.1, ап.3

02 448 40 27

georgiev.orlin@gmail.com

 

В периода 18 – 19 ноември 2016 г. ще се проведе първата партньорска среща по проект 2016-2-BG01-KA205-024063 “Youth Crowd”. Представители от партньорските организации – сдружение “Експертен Пул – България“ и “A Rocca” от Италия, ще обсъдят и координират основните проектни дейности и методите за тяхната реализация; инструменти за реализиране на по-голяма публичност на платформата и ефективното включване на младите хора в проекта.

Основните дейности, които обхваща проекта, са:

– Изграждане на онлайн платформа за колективно донорско финансиране „yCrowd”;

– Организиране на 2 обучение по предприемачество чрез колективно финансиране в България и Италия;

– Изготвяне на 2 интелектуални продукта – анализ и наръчник в сферата на колективното финансиране;

– Провеждане на 2 конференции за разпространение на резултатите.

Партньорите имат богат опит в реализирането на проекти и младежки инициативи. Повече информация можете да откриете на официалните страници на организациите:

Експертен Пул – България: http://expertpool.bg/

A Rocca: http://www.eprojectconsult.com/

 

Настоящата публикация отразява единствено позицията на съставителя. ЦРЧР и ЕК не са отговорни за употребата на съдържащата се в публикацията информация.

Сдружение “Експертен Пул – България“, в партньорство с организация “A Rocca” от Италия, инициира проекта “Youth Crowd” – платформа за колективно финансиране на млади предприемачи. Проектът се реализира с финансовата подкрепа на Програма „Еразъм+“.

Колективното финансиране притежава голям потенциал да бъде допълнителен източник на финансиране успоредно с традиционните форми и да допринесе за финансирането на реалната икономика. То предлага многобройни предимства и е обещаващ източник на средства за много видове участници, които не намират решения, отговарящи на техните финансови нужди. Основна такава група са младите предприемачи, търсещи бърз и достъпен начин да реализират идеите си.

Настоящият проект „Youth Crowd“ цели да създаде транснационален инструмент за насърчаване на предприемаческите нагласи и реализирането на предприемачески проекти от младежи от страните партньори по проекта.

Специфични цели:

– Създаване на платформа за колективно финансиране с нефинансова възвръщаемост (колективно спонсориране) на младежки проекти.

– Повишаване на осведомеността по отношение на колективното финансиране, насърчаване предоставянето на информация и организирането на обучения и изграждане на доверие.

– Изграждане на модули за обучение на младежите инициатори на проекти, за развитие на предприемаческите им умения и нагласи.

Основните дейности, които ще се реализират по проекта, са:

– Изграждане и пускане на онлайн платформата за колективно донорско финансиране „yCrowd”;

– Организиране на 2 обучения по предприемачество чрез колективно финансиране в България и Италия;

– Изготвяне на 2 интелектуални продукта – анализ и наръчник в сферата на колективното финансиране;

– Провеждане на 2 конференции за разпространение на резултатите.

 

Наименование на бенефициента: Експертен Пул – България

Наименование на партньора: Associazione Artistica Culturale „A Rocca“

Дата на стартиране: 01.10.2016 г.

Дата на приключване: 31.05.2017 г.

Програма „Еразъм+“

Ключова дейност 2: Стратегически партньорства в областта на младежта

 

Настоящата публикация отразява единствено позицията на съставителя. ЦРЧР и ЕК не са отговорни за употребата на съдържащата се в публикацията информация.

На 29.09.2016 г. ще се проведе заключителната част от информационната кампания „Активни и заети“. Събитието ще се осъществи в гр. Червен бряг, Ритуална зала, във връзка с изпълнението на проект BG05M9OP001-1.002-0034 „Активиране и осигуряване на заетост на младежи от Община Червен бряг“, финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020, съфинансирана от Инициативата за младежка заетост и Европейския социален фонд на Европейския съюз. Бенефициент по проекта е Община Червен бряг в партньорство с „Организация за научно практическо развитие на студентите“ (ОНПРС).

Информационната кампания се провежда с цел установяване на контакт и осигуряване на подкрепа на представители от целевата група по проекта – неактивни младежи между 18 и 29 г. Тя е част от Дейност: Идентифициране на икономически неактивни младежи до 29 годишна възраст включително, които не са в образование или обучение, и активиране за включването им на пазара на труда. Експерти от партньорските организации ще са на разположение за информиране, консултации, насочване и осъществяване на контакт за:

– Насочване на младежите към съответните Бюра по труда;

– Идентифициране на конкретни представители на целевата група за включване в субсидираната заетост в Община Червен бряг;

– Насърчаване за продължаване на образованието и/или обучение.

В рамките на кампанията ще бъдат раздадени информационни материали и ще бъде осигурен постоянен информационен щанд, където младежите могат да получат материали и практически съвети за активиране и включване в заетост/обучение/образование.

Регистрацията е свободна, всички заинтересовани младежи са добре дошли.

За повече информация следете www.chervenbryag.bg и www.onprs.eu.

ЕТ „ОРЛИН ГЕОРГИЕВ“ стартира проект BG05M9OP001-1.003-0770 „Създаване на нови работни места за преводачи в ЕТ „Орлин Георгиев“. Общата цел на проекта е създаване на устойчиви работни места за 6 безработни и неактивни лица на длъжността „Преводач“.

Специфични цели:

– Интеграция на представителите на целевата група на пазара на труда, чрез наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца;

– Ресурсно осигуряване на 6 високо квалифицирани работни места за преводачи, чрез закупване на офис обзавеждане, компютърно оборудване и преводачески софтуерни продукти;

– Осигуряване на устойчива заетост на новозаетите лица от целевата група след приключването на проекта, чрез запазване на новосъздадените работни места за минимум 12 месеца на минимум 50 % от тях.

Основни дейности:

Дейност 1: Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца;

Дейност 2: Закупуване на оборудване, обзавеждане и ДНА, свързани със създаването на нови работни места;

Дейност 3: Организация и управление на проекта;

Дейност 4: Информиране и публичност.

Очаквани резултати:

– Осигурена заетост на 6 лица от целевите групи за период от 12 месеца;

– Ресурсно осигурени 6 нови работни места за високо квалифицирани преводачи;

– Увеличен човешки ресурс и осигурена устойчива заетост в компанията след приключването на проекта.

Продължителността на проекта е 13 месеца.

Целева група са безработни и неактивни лица, с образователен профил, отговарящ на критериите за упражняване на преводаческата професия: 2 Продължително безработни и неактивни лица; 2 Безработни лица на възраст над 54 г.; 2 Безработни младежи до 29 г. включително.

Стойността на бюджета е 93 463.80 лв., от които 79 444.23 лв. европейско финансиране и 14 019.57 лв. национално финансиране.

Проектът се изпълнява в рамките на Административен договор за безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-1.003-0770-C01 / 30.08.2016 г., сключен по процедура BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“, финансирана от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

ПРЕВОДИ БЪЛГАРИЯ ЕООД е бенефициент по проект BG05M9OP001-1.003-0553 „Нови работни места в Преводи България ЕООД“. Общата цел на проекта е създаване на устойчиви работни места за 6 безработни и неактивни лица на длъжността „Преводач“.

Специфични цели:

– Интеграция на представителите на целевата група на пазара на труда, чрез наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца;

– Ресурсно осигуряване на 6 високо квалифицирани работни места за преводачи, чрез закупване на офис обзавеждане, компютърно оборудване и преводачески софтуерни продукти;

– Осигуряване на устойчива заетост на новозаетите лица от целевата група след приключването на проекта, чрез запазване на новосъздадените работни места за минимум 12 месеца на минимум 50 % от тях.

Основни дейности:

Дейност 1: Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца;

Дейност 2: Закупуване на оборудване, обзавеждане и ДНА, свързани със създаването на нови работни места;

Дейност 3: Организация и управление на проекта;

Дейност 4: Информиране и публичност.

Очаквани резултати:

– Осигурена заетост на 6 лица от целевите групи за период от 12 месеца;

– Ресурсно осигурени 6 нови работни места за високо квалифицирани преводачи;

– Увеличен човешки ресурс и осигурена устойчива заетост в компанията след приключването на проекта.

Продължителността на проекта е 13 месеца.

Целева група са безработни и неактивни лица, с образователен профил, отговарящ на критериите за упражняване на преводаческата професия: 2 Продължително безработни и неактивни лица; 2 Безработни лица на възраст над 54 г.; 2 Безработни младежи до 29 г. включително.

Стойността на бюджета е 93 463.80 лв., от които 79 444.23 лв. европейско финансиране и 14 019.57 лв. национално финансиране.

Проектът се изпълнява в рамките на Административен договор за безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-1.003-0553-C01 / 25.08.2016 г., сключен по процедура BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“, финансирана от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.